« Exercez votre pouvoir d’influence et communiquez efficacement. »

La communication verbale est au centre de toutes vos activités de gestion : diriger une équipe, animer une réunion, communiquer les orientations, informer vos employés et parler en public à l’occasion.

Les objectifs d'un coaching en communication.

Le coaching individuel est une excellente façon de faire le point sur vos habiletés en communication, de prendre conscience du communicateur que vous êtes, de découvrir vos points forts et vos habiletés naturelles, de mieux gérer vos émotions, d’améliorer votre impact personnel et d’apprendre à communiquer en fonction de vos valeurs.

Vous apprendrez également à convaincre davantage, à développer une pensée plus stratégique et à vous préparer en fonction d’objectifs clairement définis grâce à la méthode OMCC.

Programme offert en rencontres de 2 à 3 heures chacune. Durée 6 à 21 heures. Forfaits disponibles.

Le contenu est élaboré en fonction d’un questionnaire à compléter.
L’approche est centrée sur les besoins identifiés.
Les simulations sont basées sur des situations authentiques.
L’utilisation de la vidéo est un puissant outil d’apprentissage.

Le programme de coaching en entreprise inclus : un test de fonctionnement personnel (validation scientifique) une évaluation écrite, une attestation et un exemplaire du livre « Le savoir-dire en affaires ».

Témoignage

« J'ai fait appel aux services de Nicole pour notre organisation, après avoir eu la chance de l'écouter en conférence. Ses services ont été très appréciés, autant pour l'efficacité de ses interventions, leur pertinence que pour sa capacité à s'adapter aux particularités de chaque individu. »

Gladys Caron - VP Affaires publiques, communications et relations avec les investisseurs chez Banque Laurentienne.